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公司开展2019年上半年工作总结暨“不忘初心、牢记使命”主题教育

6月以来，公司开始进入2019年上半年工作总结阶段。同时，为了加强干部队伍工作作风建设，同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。作为两项重要活动的收尾和重头部分，7月10日，公司召开了上半年工作总结会议，随后利用4天时间，完成主题教育的最后相关议程。

公司2019年上半年工作总结会议在连云港海悦建国饭店召开。公司总部、国内各公司部门经理及以上人员、海外各属地公司及有关机构负责人共72人参加会议。会上，各公司负责人、公司总部各分管领导围绕上半年业绩完成情况、经营管理中存在的问题、对应的改进措施以及下半年工作计划等进行了述职。随后，张师程总裁作2019年上半年工作总结报告。他从上半年工作亮点、存在问题及下半年重点工作三个方面，对公司六个业务板块、七个职能部门的工作情况逐一进行总结分析，并对下半年重点工作进行了部署。会上，张总裁结合当前形势，从全公司整体发展角度，强调了三点内容，一是人才、船舶、置业公司要切实加快国合化进程的步伐；二是要集中各种资源，深耕细作现有市场；三是要坚定信念，树立必胜决心，鼓足干劲，奋发向前，迎接属于我们的未来。公司总结会议结束后，有关部门先后就公司新修订的发展战略、新制订的《干部任职管理规定》和《关于改进工作作风的规定》进行了宣讲。

7月11日上午，公司张起云副董事长作《发扬优良传统、改进工作作风、提高工作效率》主旨讲话。讲话分为“公司优良传统回顾”、“目前干部队伍在工作作风方面存在的问题”及“改进工作作风的几点意见”三大部分。在公司传统回顾部分，张董讲述了一代代创业者们为推动公司发展而不懈奋斗、忘我拼搏的一系列感人事迹，并总结阐述了公司多年来积淀形成的四种宝贵精神，即锲而不舍、锐意进取的开创精神；不计得失、敢于负责的担当精神；果敢高效、不畏艰难、能啃硬骨头的拼搏精神；任劳任怨、吃苦耐劳的敬业精神。与会干部充分感受到了身边人身边事的不平凡和公司优良传统的强大力量。随后，张董结合公司实际，一针见血地指出了目前干部队伍在工作作风、制度意识、工作品质、大局和服从意识、廉洁自律等五个方面存在的问题，分析了问题产生的根源，并从思想意识、制度建设、干部考核考评、领导干部表率作用、党风廉政建设等五个层面，为今后公司干部队伍的工作作风建设指明了方向。最后，张董勉励大家，从当下做起，珍惜和发扬公司的优良传统，拿出亮剑精神，扎实奋进，守正笃行，为全力推动公司各项业务转型升级和战略目标的实现而努力拼搏。主旨讲话结束后，与会干部分组进行了讨论，交流了心得和感想，并进行了自我剖析。大家都表示受到很大震撼和激励，思想认识得到很好净化和提升。

12日至14日，公司党委委员、纪委委员、公司领导班子成员，国内子公司总经理，海外一类机构总经理共计19人赴荣成华星宾馆参加了为期两天的党委扩大民主生活会。会上，全体参会同志结合各自主管或分管工作，围绕政治站位、履行职务、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，认真查找自身存在的问题和不足，剖析原因，制定整改措施，开展批评与自我批评。每位同志发言结束，其余同志进行点评，提出帮助意见。会议期间，大家坚持实事求是原则，不表成绩，开门见山，直面问题，相互提出了诸多建设性的意见和建议。会后，参会同志纷纷表示受益匪浅，会议对促进个人改进工作、学习及作风建设起到了积极的助推作用，为下一步提升业务工作水平奠定了思想基础。会议达到预期效果。