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公司首届吐槽大会火热举行

8月23日下午，公司首届吐槽大会在四楼图书阅览室精彩上演。来自公司总部及国内各公司的15名吐槽代表及20多名观众齐聚一堂，在近2个小时的时间里，大家互相揭短、相互吐槽，幽默风趣的调侃，委婉有力的批评，现场气氛非常热烈。

本次吐槽大会主要目的是加强总部职能部门与各单位之间的沟通交流，进一步发现工作中的问题，促进工作效率和工作水平的提升。为了更好地参与此次吐槽大会，各单位都进行了内部槽点征集、吐槽代表选派和吐槽文稿撰写，有的甚至几易其稿。为了增强现场表现力，部分单位还组织了内部头脑风暴，并在网上搜集学习了吐槽技巧。

23日下午3:30，吐槽大会正式开始。吐槽代表们根据抽签顺序轮流登台吐槽，有的吐槽食堂的饭菜质量问题，有的吐槽每天找车位的艰辛，有的吐槽和其他部门的衔接配合问题，有的寻求理解万岁，有的建议换位思考。吐槽内容详细、具体，针对性强，不小而化之，不笼统含糊，不回避问题，也不刻意发牢骚，有的代表还就吐槽问题给予了合理建议。有些部门还通过自黑、自嘲的方式，自曝问题，自我调侃。

在整场吐槽大会中，吐槽代表们幽默风趣的表达不时引起现场观众的阵阵笑声和掌声。最后，通过现场网络评选及所有参与人员书面打分的方式评选出本届吐槽大会的三位获奖选手，来自总裁办公室的杨振国荣获“TALK KING”，来自人力资源部的冯文浩获得幽默风趣奖，来自企业发展部的盛文威获得最佳槽值奖。

吐槽大会结束后，人力资源部将所有吐槽问题与被吐槽部门进行了沟通，大家坚持有则改之、无则加勉的原则，进一步强化和改进了工作。本次吐槽大会，进一步加强了跨部门间的沟通交流，促进了内部团队协作，取得了很好的预期效果。